Vous souhaitez organiser pour vos équipes un team building musical en Normandie et vous ne jouez pas d’un instrument de musique ?
Avec ce team building orchestre symphonique, et après seulement 2 heures d’entrainement, vos équipes joueront en harmonie l’Ode à la joie.
Recevoir en Normandie organise pour vos séminaires d’entreprise une activité de team building au résultat étonnant.
En 2h30, vos équipes jouent et chantent un extrait de la 9e de Beethoven. Nous fêtons ainsi Ludwig van Beethoven, à travers l’Hymne (ou Ode) à la Joie, extrait de la 9e Symphonie, au message très fédérateur, en faveur de la cohésion de vos équipes.
Festif l’atelier Orchestre symphonique séduira à coup sûr vos équipes et vos collaborateurs… Cette animation musicale d’entreprise permet à tous les participants de se sentir suffisamment à l’aise pour monter sur le devant de la scène !
Team building musical Orchestre symphonique
Confiez vos collaborateurs à notre chef d’orchestre et ses musiciens. Cette activité de team building offre un moment d’exception à vos équipes en leur faisant vivre la magie de la musique philharmonique.
Cette activité musicale de team building grandiose est inoubliable. Vos collaborateurs se transforment en un orchestre symphonique au bout de deux heures !
Cette animation ne nécessite pas de talents musicaux particuliers.
Grâce à une composition musicale adaptée à l’activité, un accompagnement par des coach-musiciens rompus à cet exercice, une pédagogie simple, vous offrez un moment unique à vos collaborateurs : jouer d’un instrument à corde, à vent ou chanter dans le chœur.
Après une étape de familiarisation et d’apprentissage rondement menée, la magie de cette activité pour séminaires opère. La synchronisation des instruments et l’harmonie des voix prennent place, sous la baguette du chef d’orchestre.
L’orchestre symphonique est une activité de team building musical à fort impact émotionnel. Il développe un remarquable sentiment de cohésion d’équipes. Synergie et performance marqueront vos collaborateurs pour longtemps.
Vos participants vont ainsi développer des capacités à jouer ensemble, s’entraider, canaliser leurs énergies et vivre une expérience sensationnelle : reproduire un extrait de la 9e Symphonie, l’Hymne à la Joie de Beethoven !
Durée : 2h15 à 2h30
Activité de team building musical pour 80 jusqu’à 500 participants
Activité de coaching musical
La conviction que l’homme est au centre de la réussite des projets d’entreprise fait de La connaissance de soi un prérequis indispensable à la synergie des groupes.
Pour mieux se connaître, aussi bien en tant que manager, que membre d’une équipe, nous avons choisi l’immersion dans le monde musical.
Dans ce contexte décalé, les postures métaphoriques du chef d’orchestre et des musiciens constituent un formidable révélateur du management et du comportement des équipes en entreprise.
Prélude musical surprise avec un(e) violoniste ou organiste. Organisation et fonctionnement de l’orchestre, « à quoi sert » le chef d’orchestre ?
Diriger est un travail d’action et réaction. Le chef envoie des signaux (non verbaux pendant le concert) aux musiciens et ils y répondent.
Direction par le chef d’orchestre d’une œuvre musicale. Ce que les musiciens demandent à leur chef et ce que le chef d’orchestre attend de ses musiciens.
Partition 1 : Apprendre à diriger un orchestre
Battre la mesure, faire démarrer l’orchestre, guider l’interprétation, arrêter l’orchestre. Chaque participant va être tour à tour chef d’orchestre et musicien.
Ce qui permet de toucher du doigt l’impact de la posture, l’attitude et la gestique du chef d’orchestre sur les « dirigés » et sur la bonne mise en œuvre du projet.
Partition 2 : Direction de l’orchestre
Les participants volontaires deviennent chef d’orchestre et conduise l’interprétation.
Partition 3 : Le grand orchestre des participants
Le chef d’orchestre professionnel dirige son orchestre et tous les participants répartis en plusieurs groupes de percussions.
Partition 4 : Le canon à l’unisson et projet final
Divisés en plusieurs groupes de voix et de percussions, le chef d’orchestre professionnel dirige son orchestre et tous les participants.
Les musiciens et choristes ont tous des personnalités différentes. Mais chacun joue sa partition, attentif à celui qui dirige. Ainsi, à l’unisson, vos équipes concrétisent l’unité du groupe et forment une seule entité : un orchestre qui exécute l’œuvre finale.
Durée : 2h30 environ
Team building musical pour les groupes de 15 à 50 personnes
Voir aussi l’activité de percussions Batucada pour vos team building en Normandie.
Témoignage Client
Février 2020 – Entreprise VFLI, leader en fret ferroviaire – Coaching musical de 25 personnes
C’était génial. Vraiment une super expérience. Surtout pour moi, seule femme au milieu de tous ces hommes. J’en tire une bonne leçon : oser, car j’ai des choses à dire… Un grand, grand, très grand merci à toute l’équipe pour cette incroyable animation.