Charte RSE de Normandy DMC

Charte RSE de Normandy DMC

PILIER SOCIAL

Prendre soin de nos équipes et valoriser chaque talent.

L’humain au cœur de nos prestations

Nous encadrons et accompagnons chaque événement.

  • Épargne salariale & avantage social pour tous
    Chaque collaborateur bénéficie d’un plan d’épargne entreprise et d’une mutuelle en grande partie financée.
  • Formation continue & bien-être au travail
    Des stages de montée en compétences, des séances de sensibilisation à la RSE, des sièges ergonomiques, des véhicules d’entreprise, et un environnement où l’on se sent bien !
    Exemple : Formations, un bureau convivial « comme à la maison », une terrasse ensoleillée et des gestes éco-responsables.
  • Primes et reconnaissance du mérite
    Treizième mois garanti, primes, chèques cadeaux, participation aux résultats de l’entreprise et célébration des réussites d’équipe.
  • Insertion professionnelle locale
    Accueil d’au moins un alternant chaque année pour transmettre nos savoir-faire et soutenir l’emploi jeune.
  • Inclusion
    Parité sur nos évènements, activités accessibles à tous (PMR, personnes handicapées, hommes / femmes)

PILIER ENVIRONNEMENTAL

Réduire au maximum notre impact sur la planète

Concrètement, cela veut dire :

  • Lutte active contre le gaspillage
    Pendant nos événements, nous évitons tout jetable !
    Exemple : Nous privilégions la location de vaisselle réutilisable, proposons des buffets à la demande pour limiter les restes, et redistribuons les invendus alimentaires et décoration florale à nos partenaires et participants.

Notre façon de travailler

Traitement des déchets : au bureau et sur nos évènements  

Impression :  réduction du volume d’impression, privilégier le noir & blanc et le recto-verso, réutilisation du papier imprimé non utilisé comme brouillon, impression sur papier recyclé, recyclage des consommables, incitation à la non impression des mails et documents  

Communication des évènements :  Réduction des impressions liées à l’événement (menus, signalétique, programmes, cartons d’invitation). Privilégier le format numérique 

Rationalisation des modes de transport :  favoriser le co-voiturage, les transports en commun ou les déplacements à pied auprès de nos clients

Méthode BISOU pour nos achats responsables
Pour chaque achat, nous nous interrogeons : En avons-nous vraiment besoin ? Peut-on le louer ? Le réutiliser ?
Exemple : Achat de produits réutilisables (signalétique et matériel réutilisable : kakémonos, foulards, équipements animateurs et ateliers, …)

PILIER ÉCONOMIQUE

Soutenir l’économie locale et tisser des liens solides.

  • Priorité aux partenaires et artisans locaux
    Pour chaque prestation – du traiteur au fleuriste, en passant par les petits biscuits – nous collaborons en priorité avec les acteurs de notre région. Nous privilégions les partenaires engagés comme nous dans une démarche RSE (hôtels, lieux de réception, traiteurs, …)  
  • Règlement rapide des fournisseurs
    Nous nous engageons à régler toutes les factures avant la date d’échéance, soutenant ainsi la trésorerie des artisans et prestataires.
  • Création d’emplois en alternance
    Chaque année, nous ouvrons un poste en alternance pour renforcer le tissu économique local et former les talents de demain. 

Normandy DMC croit en un événementiel porteur de sens et responsable. 

Chacun de nos actes compte, ensemble, continuons à inventer des événements plus durables et responsables pour notre territoire !

Fait, le 7 Octobre 2025

Directrice associée de NORMANDY DMC

Recevoir en Normandie organise des incentives Dynamiques, Surprenants, Motivants, Palpitants… Ce sont les détails qui font toute la différence, lors d’une soirée, ou d’un team building pour la réussite de votre événement.

Normandy DMC est une agence événementielle et réceptive, spécialiste du tourisme d’affaires en Normandie.

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