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Le terme Team building  est d’origine anglaise, et signifie « construction d’équipe ». Ce concept est développé d’abord vers 1980, en Amérique, pour s’implanter en France par la suite.

On fait appel au team building pour renforcer la cohésion de ses équipe, son esprit d’équipe, pour faire face à une crise, une fusion, ou pour gérer son stress.

Le but étant de créer des liens au sein de son entreprise, d’apprendre à connaître ses collègues, ou d’apaiser des tensions.

Le team building permet à vos collaborateurs de se découvrir en dehors du cadre de travail et construire des affinités entre eux. Ce type d’événement peut porter sur tous types de jeux comme la construction en carton, une chasse au trésor, des olympiades, des animations cinéma… et répondent tous à divers objectifs.

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